Как достичь успеха или что мешает женщине делать карьеру?

Ваш потенциал очень высок, и вы можете достичь многого. Перед вами во всем своем великолепии простирается карьерная лестница. Но что-то мешает вам полностью отдаться работе. Что же? Дискриминация со стороны коллег-мужчин?

Нет. Палки в колеса, которые само общество ставит деловой и независимой женщине? Тоже нет. Тогда что же? Может, причину следует поискать не снаружи, а внутри себя?

Несомненно, успешная деловая женщина в современном обществе пока еще остается нетривиальным явлением, и отношение к таким женщинам неоднозначно.

Им приходится многое преодолевать: дискриминацию со стороны мужчин, недоверие и снисходительность «сильных мира сего», необходимость неоднократно доказывать свою компетентность и способность плодотворно работать. А еще – им приходится преодолевать внутренние комплексы, «вмонтированные» воспитанием и ожиданиями со стороны социума. Возможно, именно один из этих комплексов мешает вам?

Первый комплекс: чувство вины.

Карьера отнимает время, которое обычная женщина тратит на семью и детей. И вы, отнимая у родных это время, чувствуете себя виноватой за это: муж не кормлен, дети не обласканы, а вам нужно задержаться на работе. Но посмотрите на ситуацию с другой стороны: отказываясь от карьеры и теряя работу, вы, во-первых, сильно уменьшите размер семейного бюджета, а во-вторых, будете терзаться от того, что не смогли реализовать себя. Вы увеличите количество времени, проводимого с семьей, но улучшится ли его качество? Это очень спорный вопрос, не правда ли?

Второй комплекс: общественное мнение.

Нередко успешную бизнес-леди осуждают. Дескать, она и семью заводить не хочет, и амбиций у нее выше крыши, и вообще, не женское это дело – деньги зарабатывать и по карьерной лестнице взбираться. В общем, поддержки ждать неоткуда, даже родные настроены против вашего выбора. Да и вы сами иногда думаете, а стоит ли прилагать такие сверхусилия и что-то кому-то доказывать, может, и действительно, по старинке, выйти замуж, нарожать детей и закопать свои таланты?

Не стоит обращать внимание на сплетни и злые языки.

Если вы успешны, скорее всего, окружающие осуждают вас из-за банальной зависти – ведь у них жизнь не такая уж и радужная, несмотря на следование общественным устоям.

Третий комплекс: каждой Золушке полагается свой принц.

Нужно всего-то ничего – в нужный момент потерять туфельку. И правда, зачем строить карьеру, учиться, повышать квалификацию, если в один прекрасный день наступит твой звездный час, и ты встретишь принца, который осыплет тебя золотом, предложит руку и сердце, и жизнь станет легка и беззаботна?

Спуститесь с небес на землю. «Золушек» в десятки раз больше, чем желающих их осчастливить

Особенно учитывая то, что любому состоятельному мужчине не интересно содержать столь дорогую любовницу только ради сексуальных радостей, нужно заинтересовать своего «принца» чем-то иным помимо тела. С другой стороны, ваши таланты просто пропадают, а мир не прощает такого транжирства. Рано или поздно бал закончится, принц уедет, и вам придется самой за себя отвечать. Может, лучше сразу построить достойную жизнь – и карьеру?

Четвертый комплекс: лучше уступить.

Вы могли бы побороться за эту должность, тем более, что идеально на нее подходите. Но кроме вас есть еще претенденты, и вы предпочитаете не наживать врагов (как вы считаете), а отступить. Что ж, с такой позицией вы очень долго будете ждать повышения. Можете сказать, что у вас мягкий характер, вас так воспитали, и вообще вы женщина, а идти по головам – мужская привилегия…

Но не звучит ли все это лишь как оправдание своей, скажем так, не совсем ответственной позиции? Возможно, вы просто боитесь перемен.

Не зря говорят – наглость второе счастье. От того, что вы заявите о своих правах, мир не рухнет, и коллеги вас не съедят. Возможно как раз наоборот – начнут, наконец, уважать и ценить ваши способности. Тем более, что они, как и вы – обычные люди, и если вы им в чем-то уступаете, значит, вы имеет полное право требовать от них уступок в чем- то другом.

Как видим, внутренние проблемы женщин, стремящихся сделать успешную карьеру, довольно многочисленны. Все они имеют одну причину

Для нашего общества такое явление как успешная женщина – скорее исключение, чем норма жизни

От женщины требуют заботы о семье и полного посвящения себя воспитанию детей и домашнему хозяйству. Столкновение такой общественной позиции с вашими интересами и стремлениями порождает внутренний конфликт. Как же быть, если вы можете (а главное, хотите) стать действительно успешной, но реализоваться в полную силу вам мешает один из внутренних комплексов?

Лучший помощник в данном случае – профессиональный психолог. Во-первых, психолог, в отличие от родственников и завистливых приятелей, никогда не будет осуждать вас за сделанный вами выбор (это неотъемлемая часть его работы). А во-вторых, он действительно поможет справиться с пожирающим вас внутренним конфликтом (и это тоже неотъемлемая часть его работы). Освободившись от чувства вины и тяжести чужих ожиданий, вы сможете полностью посвятить себя любимому делу и стать еще успешнее.

❓ Часто задаваемые вопросы

1. Какие внутренние барьеры мешают женщинам строить карьеру?
   Среди основных внутренних препятствий — чувство вины перед семьёй, страх осуждения общества, ожидание «принца» и склонность уступать, даже когда женщина заслуживает повышения. Эти установки часто формируются под влиянием воспитания и социальных стереотипов.
2. Как общественное мнение влияет на карьерные амбиции женщин?
   Общество нередко осуждает женщин за стремление к успеху, считая карьеру «неженским делом». Это давление может вызывать сомнения и заставлять женщин отказываться от своих целей.
3. Почему женщины часто чувствуют вину, совмещая работу и семью?
   Многие женщины испытывают чувство вины за то, что уделяют время карьере, полагая, что это вредит семье. Однако важно понимать, что самореализация и финансовая стабильность также приносят пользу близким.
4. Как преодолеть синдром самозванца в профессиональной сфере?
   Синдром самозванца — это ощущение, что успех достигнут случайно и не заслужен. Для его преодоления важно признавать свои достижения, развивать уверенность в себе и искать поддержку у наставников или коллег.
5. Что делать, если женщина сталкивается с дискриминацией на работе?
   Столкнувшись с дискриминацией, важно документировать случаи несправедливого обращения, обращаться в HR-отдел или к руководству, а при необходимости — в соответствующие инстанции. Также полезно искать поддержку в профессиональных сообществах.