Як досягти успіху або що заважає жінці робити кар'єру?

Ваш потенціал дуже високий, і ви можете досягти багато чого. Перед вами в усій своїй пишноті простягаються кар'єрні сходи. Але щось заважає вам повністю віддатися роботі. Що ж? Дискримінація з боку колег-чоловіків?

Ні. Палиці в колеса, які саме суспільство ставить діловій і незалежній жінці? Теж ні. Тоді що ж тоді? Може, причину слід пошукати не зовні, а всередині себе?

Безсумнівно, успішна ділова жінка в сучасному суспільстві поки що залишається нетривіальним явищем, і ставлення до таких жінок неоднозначне.

Їм доводиться багато чого долати: дискримінацію з боку чоловіків, недовіру та поблажливість "сильних світу цього", необхідність неодноразово доводити свою компетентність і здатність плідно працювати. А ще - їм доводиться долати внутрішні комплекси, "вмонтовані" вихованням та очікуваннями з боку соціуму. Можливо, саме один із цих комплексів заважає вам?

Перший комплекс: почуття провини.

Кар'єра забирає час, який звичайна жінка витрачає на сім'ю і дітей. І ви, забираючи в рідних цей час, почуваєтеся винною за це: чоловік не нагодований, діти не приголублені, а вам потрібно затриматися на роботі. Але подивіться на ситуацію з іншого боку: відмовляючись від кар'єри і втрачаючи роботу, ви, по-перше, сильно зменшите розмір сімейного бюджету, а по-друге, будете мучитися від того, що не змогли реалізувати себе. Ви збільшите кількість часу, проведеного з сім'єю, але чи покращиться його якість? Це дуже спірне питання, чи не так?

Другий комплекс: громадська думка.

Нерідко успішну бізнес-леді засуджують. Мовляв, вона і сім'ю заводити не хоче, і амбіцій у неї вище даху, і взагалі, не жіноча це справа - гроші заробляти і кар'єрними сходами підійматися. Загалом, підтримки чекати нізвідки, навіть рідні налаштовані проти вашого вибору. Та й ви самі іноді думаєте, а чи варто докладати таких надзусиль і щось комусь доводити, може, й справді, по-старому, вийти заміж, народити дітей і закопати свої таланти?

Не варто звертати увагу на плітки та злі язики.

Якщо ви успішні, найімовірніше, оточуючі засуджують вас через банальну заздрість - адже у них життя не таке вже й райдужне, незважаючи на слідування суспільним засадам.

Третій комплекс: кожній Попелюшці належить свій принц.

Потрібно всього-на-всього нічого - в потрібний момент загубити туфельку. І справді, навіщо будувати кар'єру, вчитися, підвищувати кваліфікацію, якщо одного чудового дня настане твій зоряний час, і ти зустрінеш принца, який обсипле тебе золотом, запропонує руку і серце, і життя стане легким і безтурботним?

Спустіться з небес на землю. "Попелюшок" у десятки разів більше, ніж охочих їх ощасливити

Особливо з огляду на те, що будь-якому заможному чоловікові не цікаво утримувати таку дорогу коханку тільки заради сексуальних радощів, потрібно зацікавити свого "принца" чимось іншим, крім тіла. З іншого боку, ваші таланти просто пропадають, а світ не пробачає такого марнотратства. Рано чи пізно бал закінчиться, принц поїде, і вам доведеться самій за себе відповідати. Може, краще відразу побудувати гідне життя - і кар'єру?

Четвертий комплекс: краще поступитися.

Ви могли б поборотися за цю посаду, тим паче, що ідеально на неї підходите. Але крім вас є ще претенденти, і ви вважаєте за краще не наживати ворогів (як ви вважаєте), а відступити. Що ж, з такою позицією ви дуже довго чекатимете підвищення. Можете сказати, що у вас м'який характер, вас так виховали, і взагалі ви жінка, а йти по головах - чоловічий привілей...

Але чи не звучить усе це лише як виправдання своєї, скажімо так, не зовсім відповідальної позиції? Можливо, ви просто боїтеся змін.

Не дарма кажуть - нахабство друге щастя. Від того, що ви заявите про свої права, світ не завалиться, і колеги вас не з'їдять. Можливо якраз навпаки - почнуть нарешті поважати й цінувати ваші здібності. Тим паче, що вони, як і ви - звичайні люди, і якщо ви їм у чомусь поступаєтеся, отже, ви маєте повне право вимагати від них поступок у чомусь іншому.

Як бачимо, внутрішні проблеми жінок, які прагнуть зробити успішну кар'єру, досить численні. Усі вони мають одну причину

Для нашого суспільства таке явище як успішна жінка - радше виняток, ніж норма життя

Від жінки вимагають турботи про сім'ю і повного присвячення себе вихованню дітей та домашньому господарству. Зіткнення такої суспільної позиції з вашими інтересами та прагненнями породжує внутрішній конфлікт. Як же бути, якщо ви можете (а головне, хочете) стати справді успішною, але реалізуватися на повну силу вам заважає один із внутрішніх комплексів?

Найкращий помічник у цьому випадку - професійний психолог. По-перше, психолог, на відміну від родичів і заздрісних приятелів, ніколи не засуджуватиме вас за зроблений вами вибір (це невід'ємна частина його роботи). А по-друге, він дійсно допоможе впоратися з внутрішнім конфліктом, що пожирає вас (і це теж невід'ємна частина його роботи). Звільнившись від почуття провини і тягаря чужих очікувань, ви зможете повністю присвятити себе улюбленій справі і стати ще успішнішими.

❓ Часті запитання

1. Які внутрішні бар'єри заважають жінкам будувати кар'єру?
   Серед основних внутрішніх перешкод - почуття провини перед сім'єю, страх осуду суспільства, очікування "принца" і схильність поступатися, навіть коли жінка заслуговує на підвищення. Ці установки часто формуються під впливом виховання та соціальних стереотипів.
2. Як громадська думка впливає на кар'єрні амбіції жінок?
   Суспільство нерідко засуджує жінок за прагнення до успіху, вважаючи кар'єру "нежіночою справою". Цей тиск може викликати сумніви і змушувати жінок відмовлятися від своїх цілей.
3. Чому жінки часто відчувають провину, поєднуючи роботу і сім'ю?
   Багато жінок відчувають почуття провини за те, що приділяють час кар'єрі, вважаючи, що це шкодить сім'ї. Однак важливо розуміти, що самореалізація і фінансова стабільність також приносять користь близьким.
4. Як подолати синдром самозванця у професійній сфері?
   Синдром самозванця - це відчуття, що успіх досягнутий випадково і не заслужений. Для його подолання важливо визнавати свої досягнення, розвивати впевненість у собі та шукати підтримку в наставників або колег.
5. Що робити, якщо жінка стикається з дискримінацією на роботі?
   Зіткнувшись із дискримінацією, важливо документувати випадки несправедливого поводження, звертатися до HR-відділу або до керівництва, а за потреби - до відповідних інстанцій. Також корисно шукати підтримку в професійних спільнотах.